労働者派遣法２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。

 （対象期間：2022年1月～2022年12月）

＜マージン率の計算式＞

マージン率 ＝　 派遣料金の平均額　－　派遣労働者の賃金の平均額 　／　派遣料金の平均額

＜マージン率に含まれる経費＞

社会保険料

健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分

有給休暇費

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始取得時にかかる賃金

福利厚生費・教育費

退職金、健康診断費用、慶弔見舞金等福利厚生にかかる費用、スキルアップ支援のための教育費

会社運営費

営業担当者などの人件費及び活動費、宣伝広告費、法定手続き費用、事務所費用、通信費、光熱費、社内システムの維持費、事業運営のために必要な費用

営業利益

労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益

＜キャリア形成支援に関する事項＞

訓練内容

キャリアコンサルティング相談窓口および連絡先

＜派遣労働者の待遇の決定にかかる労使協定を締結しているか否かの別＞

☑　労使協定を締結していない　　□　労使協定を締結している

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